Кадровый резерв СПО

Для заместителей  , выходяших на оценочные процедуры:

Порядок прохождения компьютерного тестирования в удаленном режиме 

Спецификация компьютерного теста 

Описание содержания компьютерного теста 

Прохождение процедуры оценки компетенций (второй , после тестирования, этап) в  удаленном режиме 

Об оценке комптенций 

Для заместителей, планируюших проходить оценчные процедуры: 

Для прохождения оценочных процедур  необходимо: ознакомиться с нормативной базой (Положение о формировании кадрового резерваПоложение о комиссии по формированию кадрового резерва и Положение о Региональном Рекрутинг Центре) , подать документы на прохождение оценночных процедур, записаться на прохождение оценночных процедур, пройти 3 этапа оценночных процедур (компьютерное тестирование, оценку компетенций, комиссию).

 

В кадровый резерв включаются:

      •     заместители  на должность руководителей, успешно прошедшие 3 этапа оценночных процедур

 

Заместители  руководителй имеют возможность заполнить анкету онлайн на сайте центра.

 

 

 
 

Log in

create an account